996的真实老板篇是一款让玩家沉浸于真实创业与企业管理体验的模拟经营游戏。在游戏中，你将化身为一家初创公司的CEO，从零开始搭建团队、制定发展战略、调配资源并优化生产流程，以在激烈的市场竞争中脱颖而出。你需要平衡公司扩张与成本控制，应对市场波动、突发事件以及员工管理等多重挑战。不仅要追求利润增长和市场份额的扩大，还需关注员工的工作状态、心理健康与满意度，避免因过度压榨导致人才流失。随着公司规模逐步壮大，你将面临更多高层决策，如融资上市、并购合作与品牌建设
996的真实老板篇玩法
1、游戏中的10位主要角色有着完全不同的性格和爱好，以及各自不同的故事和目的地。
2、可以通过聊天、送礼物等多种形式，逐渐走进他们的心（shen）心（ti），
3、作为回报，他们可以教你一些职场生存技能。
4、然而，职场却充满危机。如果你想保住工作，你需要收集更多的东西来保护自己。当然，你也可以玩点小技巧……
5、超过20个不同的结局，近百个成就，还有很多隐藏的彩蛋（bug），都等你慢慢解锁。
996的真实老板篇攻略
1、员工招募：不同员工能力、耐压和薪资不同。
2、开工：选择项目进行工作，最好不要超过9个员工，因为项目至多就需要9个人。
3、注意：开工前需要选择工作制度，这里有965-1项工作和996-2项工作，其中996很容易带来负面影响，员工容易辞职。
4、完成制作后会给与你，可观察左上方的项目进度，合理的进行员工招募和奖金分配来缓和员工情绪，降低离职率。
另外达到一定的成绩，会给予你一定的成就和评价哦。
特色
1、游戏以纯文本的形式打造，具有MU类型的特质，在游戏中你将成为创业公司老板；
2、面临着越来越紧缩的市场，给你的时间已经不多了，而摆在你面前的将是非常残酷的抉择；
3、你要在公司的生存与员工的舒适之间做出一个选择，当然你也可以尽力改变这种局面。
4、公司的生存就是老板的生存，在无法获得更多蛋糕分享时，要么我饿死，要么你拼命帮我活着；
5、你需要经营好自己的公司，观察每一位员工的工作状况，对于不好的员工你可以解雇；
6、游戏将会帮助你汇总每一位员工的状况，你需要时刻监控他们的工作完成量；
亮点
1、经典的文字冒险玩法，丰富的剧情等你来体验，享受不同的冒险体验；
2、多种剧情分支，是成为资本家的走狗还是成为社会主义的接班人由你选择；
3、主要模拟经营游戏开发过程中如何把控员工情绪，提高工作效率。
优势
1、妙趣横生的模拟经营类游戏，独立经营着一家自己的公司。
2、众多富有趣味的任务，完成任务能让你获得荣耀称号。
3、策略合理的管理公司，人事与行政等各种部门需要管理方案。
4、劳逸结合的工作，员工的情绪影响着工作的质量和效率。
1、支持64位。
