给到是一款好用的员工服务平台,功能强大,集生活服务、电商购物、餐饮美食、交通出行、充值缴费、各种节日等为一体,帮助企业实施个性化的福利方案,把最好的“给到”员工,让企业更省心,员工更便捷,欢迎前来下载。
给到怎么使用情况
一:“给到”App里面可以兑换常用的一些平台购物卡,如果真正使用的话真的就是1个积分1块钱。
情况二:如果不想使用里面的购物卡,想要现金,可以兑换购物卡然后售卖。例如1200积分兑换成1200的京东卡,然后咸鱼官方收购价是94折,相当于1200*0.94 = 1128,这是立马兑换的现金。
综上,个人绝对不会亏,大部分人的情况会是:部分积分自用,部分积分售卖提现。
另外,如果收入高到一定程度,这是一个成熟的避税方案,例如工资到3w左右的时候,再增加1000块钱税率是25%,多出1000块钱扣除25%到手是750块钱,如果用上面的方式不仅避税了还赚钱了。需要担心一个风险,给到App的积分如果不能兑换成购物卡的时候,就退化成情况一,到那时候就需要根据自己的情况分析了。
问题来了:这个流程谁受益,谁吃亏?
明显受益方:
给到App平台:购物平台的中间商,靠这个盈利,受益;
购物平台:额外批量售出一些购物卡,受益;
可能受益方:
公司:如果工资低,会影响五险一金的缴费基数,公司受益,否则公司是在做员工福利;
个人:如果能兑换成购物卡或者能自用情况下,绝大多数人受益; 如果影响五险一金基数了,那可能是吃亏;
铁定吃亏方:
国家税务部门:少收五险一金、少收税,吃亏;
1、关爱积分、关爱额度、员工午餐、员工通讯等,覆盖各种消费场景,吃喝玩乐、衣食住行全涵盖;
2、职点,提供组织、文化、管理三个层面激励工具, 构建多层次多维度的激励体系,增强员工组织归属感,营造积极的团队氛围;
3、商城,各大直连商城,一网打尽嗨购全场,优惠天天有;
4、管理工作台,企业管理员移动办公更便捷。
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